Tu y penses depuis des mois, peut-être même des années.
Lybrtee transforme en 12 minutes ton idée en une PlayMap claire : ce que tu veux vendre, à qui, comment le vendre, à quel prix, par où commencer.
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Qu'est-ce qu'une PlayMap ?
La carte structurée de ton idée. Tout ce qu'il faut trancher pour y voir clair, dans un seul document que tu peux relire, garder, montrer.
Ce n'est pas…Ce que tu veux vendre
01À qui et comment le vendre
02À quel prix
03Où sont les angles morts
04Quels sont les risques
05Par où commencer
06Pour qui
Près de 9 millions de Français envisagent aujourd'hui de créer une entreprise.
La plupart ne le feront pas.
Pas par manque d'envie.
Pas parce que leur idée est mauvaise.
Mais parce qu'ils ne savent pas comment matérialiser leur idée.
Ils ne savent pas comment structurer leur projet.
Source : Indice Entrepreneurial Français 2025, Bpifrance Le Lab / Ifop
Parce que le chemin entre « j'ai une idée » et « voilà concrètement ce que c'est » est flou, long et difficile à clarifier, Lybrtee est fait pour ce moment-là.
Il est fait pour toi, qui as une idée qui te tient depuis des mois ou des années, et qui aimerais enfin voir à quoi elle ressemblerait si elle était lancée réellement, et éventuellement comment la lancer. Ce que tu en fais après, c'est toi qui décides.
Comment ça marche
Le Starter, actuellement à 9,95€ pour les 100 premiers (au lieu de 19,90€) avec le code LYB100, c'est la PlayMap qui met à plat ton idée. Paiement unique, livraison immédiate. Pour beaucoup, ce sera la seule PlayMap dont ils auront besoin.
En 15 questions courtes, tu nous racontes le business que tu imagines, pour qui, avec quel budget. Pas besoin d'une histoire parfaite.
La PlayMap va justement structurer et construire les choses pour t'aider à voir clair à partir d'une idée encore brute.
Ton idée est analysée, structurée et développée par plusieurs intelligences artificielles spécialisées, chacune sur une zone précise de la PlayMap. C'est cette combinaison qui produit une vision cohérente du début à la fin. Pas de texte généré d'un seul jet par tes IA préférées.
Une quinzaine de minutes plus tard, ta PlayMap arrive par email. Pour la première fois, ce que tu avais en tête devient concret, structuré et prêt à être lancé. Tu vois si ton idée tient debout en théorie, tu identifies les pistes à creuser, et tu sais ce que tu pourrais valider sur le terrain si tu veux aller plus loin un jour.
Chaque PlayMap est construite autour de ton idée. Pas un template. Pas un PDF générique. Un vrai plan de construction, fait pour toi.
Créer ma PlayMapCe que ta PlayMap met au clair
15 questions. 15 livrables. 1 PlayMap. (+ une lettre d'ouverture personnalisée en intro)
Nolwenn, 43 ans, cadre senior en outplacement, travaille depuis 17 ans chez MTJ*, un des leaders majeurs du travail temporaire. Elle a une idée, elle est certaine que ça va marcher et ça fait un moment qu'elle pense à créer son entreprise. Découvrez le parcours de Nolwenn au moment de vouloir matérialiser son idée. Elle a rempli son carnet de notes pendant des semaines et passé des jours sur ChatGPT ou Claude.
Elle a fini par utiliser Lybrtee pour s'en sortir !
* Nom de l'employeur anonymisé pour des raisons juridiques. MTJ pour Major Temporary Jobs.
Elle travaille sur son projet quelques heures le soir et dès qu'elle en a l'opportunité, parce qu'elle est emballée. Elle tient une idée et elle griffonne ce qui lui passe par la tête.
Elle n'oublie pas qu'elle peut utiliser l'IA (ChatGPT, Claude, peu importe…).
Comment je trouve mes premiers clients ??
Faut un site internet ? Un LinkedIn ?
Combien je facture ?
Quel business model ?
80€ / 100€ / 150€ ?
Y'a des concurrents qui font ça ?
Quel plan d'action sur les premiers mois pour valider mon idée et mon marché ?
→ demander à ChatGPT et Claude comment structurer ça !!!Le nom...
→ Quelque chose de court
→ 2 syllabes, anglais ?
→ Reborn ? Restart ? ReBoot ? bof
→ ChatGPT pour le nom ?Statut juridique ?? EI ? EURL ? SASU ?
Combien ça coûte de se lancer ?
Il me faut un comptable tout de suite ?
→ ChatGPT pour démêler tout çaMon mari m'a redemandé hier où j'en étais.
J'ai dit "ça avance".
Mais c'est vrai qu'il y a encore quelques semaines de boulot avant de commencer à y voir plus clair.
Nolwenn passe beaucoup de temps à s'interroger, compte sur ChatGPT ou Claude pour lui apporter les réponses…
Quatre échanges, dans une même session, qui montrent l'enlisement. ChatGPT répond bien à chaque fois.
Le problème n'est jamais la qualité de la réponse. Le problème, c'est qu'à chaque relance, la décision revient dans le camp de Nolwenn.
Je pense que tu serais dans une position très forte pour créer une boîte autour de ce sujet. Pas parce que tu « aimes aider les gens », mais parce que tu as déjà 17 ans d'observation terrain d'un problème réel, silencieux et massif : des cadres de 50+ ans qui ne savent plus se repositionner dans un marché qui valorise la vitesse, les codes LinkedIn, l'IA, la visibilité et le personal branding plus que l'expérience elle-même.
Et surtout : tu as déjà plusieurs briques rares. Tu sais :
Donc la vraie question n'est pas : « Peux-tu créer cette boîte ? ». La vraie question est : « Quel problème précis des +50 ans vas-tu résoudre ? »
Parce que le marché est énorme, mais très émotionnel. Et honnêtement, je ne te conseillerais pas de commencer par :
Le marché est saturé. Je pense qu'il y a quelque chose de beaucoup plus puissant à construire.
Tu pourrais créer une structure qui aide les cadres supérieurs de 50+ ans à :
Pas forcément « retrouver un CDI ». Et ça change tout.
Parce que beaucoup de cadres supérieurs ne retrouveront jamais leur ancien poste, ou alors dans des conditions dégradées, ou après 18 mois de chômage. Mais ils ont un réseau, une expertise, une crédibilité, une expérience métier énorme, parfois une légitimité commerciale ou managériale énorme, mais aucune capacité à se vendre dans le monde moderne.
Leur problème n'est pas : « Je ne trouve pas de travail. » Leur problème est souvent :
« Le marché ne sait plus quoi faire de moi. »
Et ça, c'est beaucoup plus profond.
Je te donnerais probablement 4 pistes.
Le plus simple à lancer. Tu aides des cadres à redéfinir leur valeur, repositionner leur profil, reconstruire leur narration, refaire LinkedIn, refaire leurs approches, apprendre les nouveaux codes, utiliser l'IA pour redevenir productifs, se vendre en consultant / fractional / freelance / conseil.
C'est un business rapide à lancer, rentable vite, peu coûteux. Et tu pourrais probablement facturer 2 000 à 8 000€ par accompagnement selon le niveau.
Beaucoup plus ambitieux. Tu aides des entreprises à réintégrer des seniors, valoriser les profils expérimentés, faire du mentorat, éviter la perte de savoir. Là tu vends aux entreprises. C'est plus long mais plus scalable.
Là, on rentre dans ton terrain naturel. Tu pourrais créer un assistant IA, un système de repositionnement, un copilote carrière, un générateur de stratégie professionnelle. Et honnêtement ? Je pense que tu as le profil pour ça, parce que tu comprends les prompts, les tunnels, la psychologie, les récits, la vente.
Très sous-estimé. Tu documentes les humiliations invisibles des +50 ans, le déclassement, la disparition professionnelle, les RH absurdes, les biais contre l'âge, la peur financière, la solitude. Tu pourrais créer une audience énorme sur LinkedIn. Et ensuite : coaching, formations, mastermind, accompagnement, outils IA, communauté premium.
Je commencerais extrêmement simple. Pas de startup, pas de plateforme, pas de levée.
Tu parles à 20 à 30 cadres 50+. Pas pour vendre. Pour comprendre :
Ça, c'est la fondation.
Tu pourrais déjà avoir : la vision, le marché, les segments, les douleurs, les offres possibles, le modèle économique.
Tu pourrais avoir : le positionnement exact, les offres packagées, les personas, le discours, le site, les premières pages, les scripts d'entretien, les premiers contenus LinkedIn, le début d'une acquisition.
Tu pourrais commencer à vendre, avoir des bêta clients, tester un prix, obtenir des retours réels, identifier le vrai besoin solvable.
Tu aurais besoin de 10 briques minimum.
Pas « aider les seniors ». Mais : retrouver un revenu, redevenir employable, devenir consultant, survivre après un licenciement, sortir du chômage long, retrouver confiance, apprendre les nouveaux codes.
Par exemple : cadres commerciaux, ex-DG, cadres RH, directeurs industriels, managers IT, ex-banques, etc.
« Aider les cadres expérimentés à redevenir visibles et monétisables dans un marché qui les ignore. »
Tu devras avoir un framework, une méthode, des étapes, un langage.
Très concrète.
Même petite.
LinkedIn sera probablement ton terrain principal au départ.
Et là tu serais probablement très bonne, parce que tu sais parler de peur, d'échec, de pression, de regard social, de solitude.
Au début : accompagnement, atelier, audit, repositionnement, communauté.
Et là tu as déjà cette mentalité : IA, automatisation, qualification, tunnel, process.
Et honnêtement ? Je pense que tu pourrais avoir quelque chose de très crédible en moins de 45 jours si tu acceptes de ne pas chercher la perfection, parler au marché immédiatement, et partir du réel plutôt que d'une idée théorique.
Parce que tu as déjà beaucoup plus d'expérience business que la plupart des gens qui lancent des « coaching carrière ».
Ça dépend de plusieurs paramètres :
· ton appétence au risque financier
· ton envie de travailler seule ou en équipe
· ton horizon de rentabilité (3 mois ou 18 mois)
· ton rapport à la visibilité personnelle
· la taille de ton réseau activable aujourd'hui
Chaque modèle a ses forces. Le 1 est le plus rapide à lancer, le 2 demande du capital relationnel, le 3 nécessite des compétences tech, le 4 mise sur le long terme.
Si tu précises ces paramètres, je peux affiner.
ChatGPT ne tranche pas. Il rend la décision à Nolwenn, en la conditionnant à cinq paramètres qu'elle ne sait pas encore évaluer pour elle-même.
L'ordre logique dans la plupart des projets de conseil :
1. Le problème exact (ce que vit vraiment ton client)
2. La cible précise (quel type de cadre tu sers)
3. La promesse claire (ce que tu changes pour eux)
4. La méthode (ton framework)
5. L'offre (ce que tu vends)
6. La preuve (premiers résultats)
7. L'acquisition (LinkedIn d'abord)
8. La narration (ton récit)
9. La monétisation (modèle économique)
10. Le système (process et outils)
Tu peux commencer par le problème exact, c'est généralement la fondation. Une fois le problème bien posé, le reste découle.
L'ordre logique des 10 briques. Pas l'ordre pour son cas. Définir « le problème exact » des cadres 50+, c'est un projet de recherche de plusieurs mois en soi. Et toutes les autres briques en dépendent.
Voici un cadre méthodologique pour structurer ces entretiens :
Ouverture. Présente-toi en 2 phrases, explique ta démarche de recherche.
Contexte. Pose des questions ouvertes sur leur situation actuelle, leurs émotions, leur projection.
Exploration. Creuse les points qui semblent porter une charge émotionnelle ou un blocage récurrent.
Test d'offre. Reformule ce que tu as entendu et propose ta solution potentielle pour mesurer la réaction.
Clôture. Demande l'autorisation de recontacter, ouvre sur leur réseau.
Adapte ce cadre à ton style. L'important est d'écouter plus que tu ne parles.
Un cadre méthodologique. Pas un script prêt à utiliser. Nolwenn voulait des phrases à dire. Elle reçoit une structure d'entretien.
Les questions ne sont pas un questionnaire : elles alimentent un moteur conçu pour structurer une logique de création d'entreprise.
Même si tes réponses ne sont pas précises, Lybrtee va construire un projet réaliste comme s'il existait déjà.
Je voudrais aider les cadres qui ont perdu leur emploi à rebondir professionnellement, que ce soit en retrouvant un poste qui leur corresponde vraiment ou en créant leur propre entreprise à partir de leur expérience. L’objectif est de les aider à mieux identifier leurs atouts, à reprendre confiance en eux et à construire un projet aligné avec leurs compétences, leur parcours et leur personnalité.
Je travaille déjà dans une entreprise d’outplacement, chez MTJ*, et je me rends compte que l’accompagnement proposé n’est pas toujours suffisant. Beaucoup de personnes que nous accompagnons ont été cadres, voire cadres supérieurs, pendant de nombreuses années, mais ne savent pas forcément comment valoriser leurs atouts personnels, leur expérience et les compétences acquises tout au long de leur parcours professionnel. Je souhaite également les aider à mieux valoriser leur image, car j’ai remarqué que beaucoup d’entre eux manquent de confiance en eux ou doutent de leur légitimité.
Mon premier client serait un cadre supérieur de 45 ans ou plus, qui vient de perdre son emploi après plusieurs années en entreprise. Il a eu une carrière solide, mais se retrouve face à un marché du travail difficile, avec la crainte de ne pas retrouver un poste à la hauteur de son expérience. Il cherche à se repositionner, reprendre confiance, valoriser son parcours et retrouver une perspective concrète. Mon accompagnement l’aide à retrouver un emploi, mais aussi à envisager une autre voie possible : créer son propre emploi à partir de son expertise.
Il vit une perte de repères brutale après la perte de son emploi. Il doute de sa valeur, ne sait plus comment se repositionner sur le marché, craint que son âge devienne un frein et se sent parfois seul face à la suite. Mon idée l’aide à reprendre confiance, clarifier ses options et transformer son expérience en nouvelle trajectoire professionnelle.
J’ai besoin d’aide pour capitaliser sur ma connaissance du métier du placement et de l’accompagnement des salariés en entreprise, mais aussi pour définir le bon positionnement, le bon prix et le modèle économique le plus adapté. Je souhaite également obtenir une méthode claire pour construire des prestations réellement utiles à ces personnes, anticiper les risques liés à mon projet comme à ma situation personnelle, et trouver mes 50 premiers clients.
Nolwenn avait pris des notes. Posé des questions à des IA. Lu des articles, regardé des vidéos. Elle avait accumulé des éléments de réponse pendant des semaines. Aucun d'eux ne se transformait en décision.
Un outil de conversation produit des réponses. Lybrtee produit des décisions.
Le problème n'était pas le manque d'informations.
C'était l'absence de structure pour les transformer en actions.
Le document complet, sans coupures, tel qu'il a été livré. Tu peux le parcourir, juger sur pièce, et te faire ta propre idée.
Télécharger la PlayMap livrée à NolwennPas besoin de tout engager d'un coup. On commence par sortir ton idée de ta tête, on la teste dans des conditions réelles et on ne lance que quand elle tient debout.
Tu réponds à quelques questions. Lybrtee structure ton idée en une PlayMap claire : ce que tu vends, à qui, comment, à quel prix, par où commencer.
Une fois ton idée au clair, tu la mets devant de vraies personnes. Tu vois ce qui accroche, ce qui doit bouger, avant de dépenser davantage.
Quand les signaux sont là, tu lances. Sur une base déjà solide, pas dans le vide ni au hasard.
À chaque étape, tu en sais plus avant de dépenser plus. Le risque ne fait que baisser. Et tout commence à 9,95€.
Commencer avec Starter à 9,95€ →Paiement unique. Sans abonnement. Prête en 12 minutes.
Starter
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Les Angles morts
La Mise en route
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Après
FAQ
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